Así lo expresó, la Ministra Secretaria General de la Gobernación, Claudia Martínez, respecto de la Paritaria Central, en la que el Gobierno Provincial propuso adelantar la cuota prevista del 8% para el mes de septiembre con los haberes del mes de agosto, en virtud de la situación económica y financiera actual.
“Viendo el escenario crítico de la economía actual, la gobernadora, Alicia Kirchner, tomó la decisión de adelantar las paritarias”, apuntó la ministra Secretaria General de la Gobernación, Claudia Martínez, acotando que “si bien nosotros, desde la administración central, habíamos arribado en el mes de abril a un acuerdo anual de distintos porcentajes hasta diciembre, la situación económica nos llevó a que, en el día de ayer, convocáramos a los gremios a la mesa paritaria en donde propusimos, como respuesta inmediata, adelantar para el mes de agosto el 8 % que estaba previsto el mes de septiembre”.
“Esto sería el primer acuerdo para seguir discutiendo” aseguró la funcionaria, explicando asimismo que “el propósito es que los compañeros trabajadores dispongan de ese dinero en el bolsillo para afrontar el índice inflacionario” y que “esta discusión se dio en un marco de responsabilidad, tal y como lo venimos haciendo desde el inicio de nuestra gestión, en el año 2015”.
En este orden de cosas, la ministra aseguró que, en esta instancia, también se abordaron aspectos tendientes a la carrera administrativa, subrayando “la importancia del trayecto laboral de cada trabajador en su respectivo ámbito” ya que “dentro de la administración pública hay cuestiones diferenciadas respecto a la función” por lo cual aseguró que “estamos iniciando la implementación de una ley vinculada con la comunicación provincial en la agencia AMA Santa cruz, lo cual conlleva a otro tipo de mirada”.
En otro tramo de sus declaraciones, Martínez hizo hincapié en que “desde la Comisión de Igualdad de Oportunidad y Trato, ya tenemos un protocolo de intervención ante la violencia laboral” y que “mediante la Comisión Provincial de Relaciones Laborales, se está reglamentando cómo debe implementarse lo establecido en nuestro convenio colectivo de trabajo, y aquí se tocan temas vinculados a las horas extras, o la jornada diferenciada”. Por todo esto, agregó que “el Estado Provincial revaloriza y jerarquiza el rol de sus trabajadores”.
Finalmente, la funcionaria provincial enfatizó que “intentamos darle a esta mesa paritaria una discusión que incluya lo social, lo político, lo económico, hablando desde la verdad, tal y como nos lo marca la gobernadora” y que “lo que nos resta, ahora, es seguir discutiendo los meses de septiembre, octubre, noviembre, y diciembre”.
