El subsecretario de Trabajo de Santa Cruz, Javier Aravena, se refirió al desarrollo de las negociaciones paritarias en la provincia, en el marco de las reuniones que el Gobierno mantiene con distintos sectores estatales para discutir la pauta salarial.
En diálogo con LU14, el funcionario explicó que las mesas de negociación ya se vienen desarrollando con áreas como salud, seguridad y educación, y que en cada instancia se trabaja sobre la situación financiera actual de la provincia y las posibilidades reales de formulación de ofertas.
Aravena remarcó que se trata de un proceso de negociación colectiva en el que intervienen intereses distintos, y sostuvo que el Estado busca construir propuestas que atiendan las necesidades de los trabajadores dentro de un contexto de recursos limitados. En ese sentido, señaló que estas discusiones no se resuelven en una sola reunión, sino que forman parte de un proceso progresivo.
El funcionario también destacó que muchas de las interpretaciones sobre el avance de las paritarias se ven atravesadas por la circulación de información en redes sociales, lo que en algunos casos genera lecturas distorsionadas del proceso. Afirmó que la situación que se vive en las mesas de negociación es habitual en este tipo de discusiones y que se replica en distintos momentos de la historia paritaria de la provincia.
Asimismo, Aravena se refirió al debate en torno a la ley de financiamiento estratégico, y rechazó que su impulso esté vinculado a una presión sobre las negociaciones salariales. En esa línea, sostuvo que el Gobierno cuenta con distintas herramientas de gestión y que la discusión legislativa forma parte del funcionamiento institucional normal.
Por último, aseguró que el Ejecutivo provincial mantiene el objetivo de recuperar el poder adquisitivo de los salarios frente a la inflación y sostuvo que, en términos generales, los trabajadores no han perdido frente a la evolución de los precios durante el período de gestión.
