Durante septiembre, el organismo recorrió establecimientos rurales en el sur provincial para verificar las condiciones laborales en plena temporada de esquila. Se relevaron 89 trabajadores y se detectaron situaciones de informalidad.
En la recta final de la temporada de esquila, el Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) realizó un amplio operativo de fiscalización en la zona sur de Santa Cruz. Según informó Yanina Alturria, fiscalizadora de la delegación provincial, se recorrieron 23 establecimientos rurales y se entrevistó a 89 trabajadores, casi la mitad dedicados a la esquila.
“Encontramos de todo un poco: trabajadores que estaban en regla y otros que no tenían la libreta de trabajo ni estaban registrados, lo que les impide cobrar de acuerdo a la escala salarial vigente”, explicó.
Alturria subrayó que la registración laboral es esencial para acceder a jubilación, cobertura de accidentes laborales, obra social y prestación por desempleo. Sin embargo, aún persiste un porcentaje importante de trabajadores en situación irregular.
“Muchas veces visitamos estancias donde las condiciones de vivienda y de pago son buenas, pero si no hay registración el trabajador queda en una situación de vulnerabilidad. No es un problema de la persona, sino de los patrones que no hacen los aportes”, señaló.
La fiscalizadora también describió realidades duras; personas mayores de 70 años que deben seguir trabajando porque nunca pudieron jubilarse, familias sin acceso a calefacción o víveres durante el invierno, y trabajadores que llegan a cazar para subsistir. “En el año 2025 todavía encontramos adultos que no fueron escolarizados, que no saben leer ni escribir, y eso los hace más vulnerables a los abusos”, agregó.
Canales de denuncia y acompañamiento
El RENATRE recuerda que los trabajadores rurales pueden comunicarse por WhatsApp al 11 2279 0400 para tramitar la prestación por desempleo, hoy cercana a los 300 mil pesos. También está disponible el número 2966 742815 para consultas sobre escalas salariales, licencias y denuncias, que pueden realizarse de manera anónima.
“Seguimos reclamando lo mismo que en la huelga rural del ’21; condiciones laborales justas y respeto por los derechos. Nuestro objetivo es aportar a que estas situaciones se regularicen cuanto antes”, concluyó Alturria.
