La presidenta de la Cámara Minera de Santa Cruz y CEO de Minera Don Nicolás, Verónica Nohara, destacó en diálogo con Radio Provincia el trabajo conjunto con el Gobierno provincial y los sindicatos. Señaló que la prioridad es aumentar la contratación de trabajadores santacruceños, avanzar en planes de capacitación y generar estabilidad para atraer inversiones.
Nohara recordó que actualmente rige la normativa 70/30, que establece un 70% de empleo local frente a un 30% de foráneo. Sin embargo, sostuvo que la meta es llegar a un 90/10 en los próximos años. “Creemos que al 80/20 podemos llegar muy rápidamente, y con capacitaciones constantes podremos alcanzar el 90/10 en alrededor de un año y medio”, afirmó.
En ese marco, subrayó la importancia de los programas formativos que las empresas ya vienen implementando en conjunto con el Estado provincial. “En mayo lanzamos capacitaciones remuneradas para más de 400 estudiantes, porque entendemos que la manera de sumar a más jóvenes a la minería es dándoles herramientas y conocimientos de seguridad”, explicó.
Consultada sobre las perspectivas de inversión, Nohara sostuvo que la minería argentina atraviesa un momento favorable gracias al interés internacional en el litio y el cobre, y al potencial geológico del país. “Hoy los ojos del mundo están en Argentina. Si hacemos las cosas bien, los inversores están”, señaló, aunque advirtió que aún resta avanzar en materia de estabilidad fiscal y seguridad jurídica.
También puso en valor el rol de la actividad en comunidades alejadas de los grandes centros urbanos. “Somos generadores de empleo genuino en lugares donde quizás, sin minería, no habría otra alternativa”, indicó.
Finalmente, Nohara consideró fundamental consolidar a la minería como una política de Estado. “Si logramos atraer más inversores, la minería puede ocupar en Argentina el mismo lugar que tiene en países como Chile o Perú, donde es un motor clave del PBI”, concluyó.
