#Informe ¿De qué hablamos cuando decimos brecha salarial de género?

#Informe ¿De qué hablamos cuando decimos brecha salarial de género?

Las mujeres ganan en promedio un 26 por ciento menos que los hombres. Un estudio muestra que la desigualdad en los salarios se registra en todas las categorías y crece en los cargos jerárquicos. Las mayores diferencias se encuentran en cuatro provincias: Jujuy, La Rioja, San Luis, Santa Cruz y Chubut.

En Argentina las mujeres ganan en promedio un 26 por ciento menos que los varones. Esta diferencia se registra en todas las categorías ocupacionales, y es aún mayor para los cargos de jefatura, donde la diferencia llega hasta un 30 por ciento en promedio. Un informe del Centro Atenea desglosa qué factores contribuyen a esta brecha salarial de género.

El análisis midió variables como la segregación ocupacional horizontal (en qué tipo de trabajos se insertan mujeres y hombres), el llamado techo de cristal y la distribución del tiempo que hombres y mujeres destinan al trabajo remunerado y no remunerado.

Fuente: Página 12 Leer más

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