Conversamos con German Dumrauf Trabajador Social y la Doctora Virna Almeida Trabajadores y Delegados en el Hospital SAMIC de El Calafate quienes se refirieron al paro de 48 horas y la situación de los trabajadores.
Conversamos con German Dumrauf Trabajador Social y la Doctora Virna Almeida Trabajadores y Delegados en el Hospital SAMIC de El Calafate quienes se refirieron al paro de 48 horas y la situación de los trabajadores.
“Realizamos un paro de 48 horas a partir de la falta de respuesta en un montón de cosas que están funcionando mal en el hospital. Agotamos muchas instancias con presentación de notas, con diálogos donde nos dicen que se van a solucionar problemas y nunca se solucionan realmente, y el detonante fue el fallecimiento de la compañera Patricia Pérez”
“En los últimos meses vemos que se va generando una migración de profesionales y están quedando servicios vacíos o con poco personal. En el caso de Patricia al momento antes de su fallecimiento ella estaba con otra compañera nada más en terapia intensiva, la cual requiere de la presencia medica de un profesional formado las 24 horas, ellas se iban turnando para cumplir con esas 24 horas y 12 hora de descanso y sabemos que las condiciones laborales impactan directamente sobre la salud de los trabajadores”.
“Esta decisión es la última instancia y se toma por la salud y las condiciones de los trabajadores pero por sobre todas las cosas de los pacientes porque los profesionales no son superhéroes, y en esas condiciones es imposible brindar una buena atención”.
“El hospital de alta complejidad es de mucha importancia para la región, ha sido algo muy positivo para la salud de la población, pero esta alta complejidad en los últimos meses se ha caído por desidia o mala gestión”.
Al respecto la Doctora Virna Almeida manifestó, “desde que llego el Interventor fuimos a buscarlo, y digo desde que llego, porque suele pasar largos periodos todos los meses fuera del hospital según el por gestiones en el ex Ministerio de Salud de la Nación y cuando sucedió el fallecimiento de nuestra compañera el Interventor no estaba.
“El hospital primero tuvo una crisis de desfinanciamiento luego institucional en cuanto a que los directivos médicos fueros sustituidos uno detrás del otro y nuestro estándar de calidad iba decayendo con déficit en lo edilicio, en la salud ocupacional, y todo se le reclamo a la Intervención sin respuestas”.
“No estamos sobrepasados pero dijimos basta porque sabíamos que no se podía así. Estamos hablando de un Hospital que tiene una misión hacia la comunidad”.
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