En instalaciones de la Escuela Usher A.I.K.E. de Río Gallegos se realizó la entrega de certificados a nuevos instaladores de gas, en el marco de un trabajo articulado entre Distrigas S.A. y el Consejo Provincial de Educación. La actividad formó parte de una política de capacitación gratuita orientada a generar herramientas concretas de inserción laboral en un contexto social y económico complejo.
El gerente provincial de Relaciones Institucionales de Distrigas, Maximiliano Gómez, explicó que el convenio firmado el año pasado permitió no solo dictar la formación, sino también garantizar las condiciones necesarias para las prácticas. “Nuestro aporte fue proveer los materiales y los espacios para que quienes se capacitan puedan llevar lo teórico a lo práctico”, señaló, y destacó que el curso de asistente de gasista matriculado ofrece una salida laboral rápida y muy demandada.
Según detalló, en esta oportunidad se entregaron alrededor de 50 certificados correspondientes a distintos oficios, entre ellos gasista, panadería y electricidad, todos con aval oficial del sistema educativo provincial. Gómez subrayó el rol del Estado en este proceso, ya que “son cursos gratuitos. Es el Estado poniéndose a disposición del vecino para transformar una necesidad en una herramienta de trabajo”.
Durante la entrevista, el referente de Distrigas también repasó otras líneas de capacitación impulsadas desde la empresa, como los cursos de operación de maquinaria pesada, que ya alcanzaron a más de 2.000 personas en 14 localidades de Santa Cruz. “En el ámbito privado, subirse a una máquina de este tipo cuesta entre 500 y 600 mil pesos. Acá lo hacemos de manera gratuita, con instructores de primer nivel y con mucha práctica”, remarcó.
Sobre próximos proyectos, Gómez confirmó que ya se trabaja en la planificación de nuevas capacitaciones para 2026, tanto en Río Gallegos como en el interior provincial, en articulación con el perfil productivo de Santa Cruz y con proyectos estratégicos como el desarrollo de Palermo Aike. “Las inversiones necesitan gente capacitada que pueda operarlas y cuidarlas. Capacitar es cuidar el recurso del Estado, que es de todos”, afirmó.
Finalmente, destacó el valor del contacto directo con las comunidades. “Ir al interior, sentarse a tomar un mate, escuchar al vecino, te da una mirada más amplia de la realidad. Capacitar es estar al servicio de la gente y dar respuestas concretas”. Una definición que resume el espíritu de estas políticas: formación, trabajo y oportunidades reales para los santacruceños.
