El coordinador general de la Unidad Ejecutora Portuaria de Santa Cruz (UNEPOSC), Walter Uribe, destacó el acuerdo paritario alcanzado con la Asociación del Personal de Dirección de Ferrocarriles y Puertos Argentinos (APDF), que contempla una mejora salarial acumulada del 17,8%, y remarcó que las negociaciones continuarán abiertas con una nueva instancia prevista para octubre. Las declaraciones fueron realizadas en diálogo con LU14.
Uribe explicó que UNEPOSC es el organismo encargado de administrar los puertos públicos de Caleta Paula, Puerto Deseado, Puerto San Julián y Puerto Santa Cruz, mientras que el puerto de Punta Loyola posee una administración diferente. Además, detalló que el ente cuenta con una sede central en Río Gallegos desde donde se coordina el trabajo técnico y administrativo necesario para mantener operativas las terminales portuarias de la provincia.
En relación con la negociación salarial, señaló que el gremio APDF aceptó la propuesta del Gobierno Provincial entendiendo el complejo contexto económico y valoró la decisión de mantener abierta la discusión paritaria. “Vamos a seguir trabajando y en octubre volveremos a sentarnos para tratar de mejorar los ingresos de los trabajadores portuarios”, afirmó. Asimismo, indicó que durante las reuniones también se avanzó en mejoras de las condiciones laborales y en la actualización del convenio colectivo de trabajo del sector.
El funcionario destacó además el compromiso del personal portuario y precisó que UNEPOSC cuenta con 74 trabajadores distribuidos entre los cuatro puertos y la sede central. En ese sentido, sostuvo que, pese a tratarse de una estructura reducida, el esfuerzo y profesionalismo de los agentes permiten garantizar la operatividad de los puertos santacruceños, incluso durante temporadas de intensa actividad en las que se trabaja de manera ininterrumpida.
