El presidente de la Caja de Previsión Social repasó el cierre de año del organismo, subrayó la reducción de plazos administrativos, el avance en la digitalización de trámites y afirmó que no existe ningún proceso de transferencia del sistema previsional provincial.
Pérez explicó que uno de los principales hitos fue la creación de un sistema propio de Historia Laboral, desarrollado por la gerencia de sistemas de la institución. “Esto nos va a permitir avanzar de manera significativa, no solo en lo administrativo, sino también en brindar más transparencia”, señaló, y adelantó que el objetivo para el próximo año es que cada afiliado pueda consultar sus aportes en línea y en tiempo real.
Al referirse a los sectores con trayectorias laborales más complejas, como el docente, reconoció que “no es una dificultad del docente en sí, sino de la cantidad de establecimientos en los que se desempeña a lo largo de su carrera”. En ese sentido, valoró el trabajo articulado con el Consejo Provincial de Educación y la Secretaría de Modernización, y remarcó que “los plazos se han achicado de manera significativa y la gente lo dice, y eso está buenísimo”.
Otro de los ejes centrales de la entrevista fue la sostenibilidad del sistema previsional. Pérez sostuvo que existen deudas históricas por parte de distintos municipios y planteó la necesidad de avanzar en acuerdos institucionales. “Sabemos que no es algo que se vaya a resolver en dos días, pero si hay voluntad y nos sentamos todos en una mesa, se puede avanzar”, expresó, con la mirada puesta en 2026.
En relación con los debates nacionales sobre posibles reformas previsionales, el presidente de la Caja fue categórico. “La Caja de Previsión de Santa Cruz va a seguir siendo de los santacruceños. No hay transferencia, no hay armonización, no hay nada de eso”, afirmó, y remarcó que cualquier discusión de fondo debe darse con la participación de todos los actores del sistema, activos y pasivos, y en el ámbito legislativo.
Finalmente, Pérez destacó el perfil social que viene consolidando el organismo, con acciones de acompañamiento a jubilados y pensionados, capacitaciones en herramientas digitales y la continuidad de la atención al público durante el verano. “La Caja tiene una perspectiva mucho más humana, y eso también es parte del cambio”, señaló, al confirmar que la atención presencial y la línea “Tu Caja en Línea” seguirán funcionando durante el receso estival.
