El ministro de Trabajo de Santa Cruz, Ezequiel Verbes, pasó por los estudios de LU14 para hacer un balance del año y hablar de empleo, paritarias y la reforma laboral que discute el Congreso. Entre mates y una tarde de sol, describió un 2024 intenso y con grandes desafíos.
Verbes definió al Ministerio como “un organismo transversal, con injerencia en casi todas las relaciones laborales de la provincia”. Contó que el objetivo que marcó el gobernador Claudio Vidal fue claro: agilizar, modernizar y transparentar. “Gran parte de esos objetivos fueron cumplidos”, dijo, aunque reconoció que siempre hay margen para mejorar.
Uno de los ejes centrales fue la política salarial. “Haber dado este año casi un 50% por encima del IPC es un esfuerzo enorme”, señaló. Recordó que la provincia sostuvo la cláusula gatillo incluso en meses complicados y que en algunos sectores se trabajó con actualizaciones anticipadas. “En este contexto tan complejo, cumplir lo acordado es clave”, remarcó.
La charla avanzó hacia la Ley 90/10 y el desafío de priorizar el empleo local. Verbes explicó que los controles ya empezaron y que la provincia trabaja con otras áreas para verificar el cumplimiento. “No tenemos tiempo; es urgente ordenar el empleo. La prioridad pasa por el empleo santacruceño”, afirmó.
También habló del impacto que tuvieron decisiones nacionales como la paralización de la obra pública, la suspensión de las represas y el retiro de YPF. “Generaron un shock enorme y dejaron mucha gente sin trabajo”, dijo. Ahora, el objetivo es identificar cuántos de esos trabajadores son santacruceños para poder reubicarlos.
Remarcó que Santa Cruz necesita reglas claras para generar empleo formal ligado a la producción, pero advirtió que “no se puede discutir una reforma laboral sin garantizar primero que haya trabajo genuino”. Explicó que la provincia atraviesa procesos complejos —como la transición energética, el reordenamiento de áreas petroleras, la diversificación productiva y el desarrollo minero— y que cualquier cambio normativo debe acompañar, no poner en riesgo esos procesos.
También señaló que la provincia viene trabajando en mecanismos de capacitación, modernización y ordenamiento institucional, y que esos avances muestran que es posible mejorar la productividad sin precarizar derechos. Desde esa mirada, dijo que acompañará todas las discusiones que permitan mejorar la empleabilidad, “pero sin perder de vista que el empleo es una construcción entre el Estado, los trabajadores y el sector privado, no una imposición unilateral”.
