El presidente de la Caja de Previsión Social, Pablo Pérez, repasó los avances en modernización, los desafíos pendientes y la decisión política de fortalecer el sistema previsional de Santa Cruz. Aseguró que la digitalización aceleró los tiempos de respuesta, valoró el trabajo conjunto con Modernización y anticipó una agenda de diálogo con intendentes por la deuda histórica.
En diálogo con LU14, Pérez recordó que lleva más de diez años dentro del organismo y que ese recorrido interno le permite entender cada etapa del trámite previsional. Contó que el gobernador Claudio Vidal le pidió “más celeridad en los trámites y respuestas rápidas para el ciudadano”, una línea de trabajo que la gestión ya venía impulsando. “Se achicaron plazos, se revisaron procesos y se eliminaron pasos que no sumaban nada. Hoy los trámites salen mucho más rápido”, explicó.
La digitalización marcó un antes y un después. El uso del GDE permitió que las delegaciones del interior inicien expedientes en segundos, sin depender del envío de documentación física. “Históricamente el papel tardaba entre 20 y 30 días en llegar a Río Gallegos. Hoy el trámite está acá en un minuto”, destacó. En octubre realizaron una capacitación para que todos los trabajadores del interior puedan iniciar reconocimientos de servicios desde sus localidades, algo que “nunca había sucedido”.
Otro eje central es la trazabilidad de la historia laboral. Están desarrollando un sistema que unificará datos de liquidaciones y permitirá identificar quién está en condiciones de jubilarse. “Nuestra idea es no esperar a que el ciudadano venga, sino anticiparnos. Queremos saber quién está en condiciones y comunicarnos con el empleador para acompañar ese proceso”, señaló.
Pérez también describió la situación respecto al régimen de reciprocidad con Nación y la importancia de actualizar reconocimientos de servicios cada cinco años para evitar errores y agilizar futuros trámites. En paralelo, avanzan en la digitalización de antiguos libros de liquidaciones de municipalidades que no cuentan con registros informáticos previos.
El déficit previsional es uno de los temas sensibles. “Si hay algo que debemos abordar es el déficit. Ningún municipio está ingresando aportes personales ni patronales, pero tenemos que sentarnos a conversar. La caja no se transfiere, eso quiero dejarlo claro, pero necesitamos una discusión racional entre todos los actores”, afirmó. En esa línea, adelantó que durante el primer trimestre del año próximo recorrerá el interior para reunirse con intendentes y conocer la situación económica real de cada municipio.
Sobre la relación con las comunas, destacó un avance clave: la certificación única de servicios. Tras capacitaciones realizadas este año, todos los municipios utilizan la misma estructura, lo que permitió unificar criterios y ordenar información. “Fue un paso enorme. Hoy hablamos el mismo idioma en materia previsional”, valoró.
Pérez remarcó que el recurso humano de la Caja es fundamental y que su propia designación como trabajador de planta permanente al frente del organismo demuestra ese reconocimiento. “Estamos a disposición, trabajando para mejorar y para que cada ciudadano tenga una respuesta rápida y certera”, cerró.
